Dział Finansowo-Księgowy
1. Do zadań Działu Finansowo-Księgowego w szczególności należy:
1) prowadzenie księgowości MOPS, dokonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,
wstępnej kontroli operacji gospodarczych i finansowych oraz gospodarki finansowej,
zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami;
2) sprawdzanie pod względem formalnym i rachunkowym przedkładanych dowodów
księgowych (faktur, rachunków, not księgowych), stanowiących podstawę realizacji
dochodów i wydatków oraz ich tworzenie;
3) segregowanie i dekretowanie dowodów księgowych;
4) rozliczanie delegacji służbowych;
5) sporządzanie list płac i obliczanie składek na PPK, ubezpieczenie społeczne,
zdrowotne, podatku dochodowego dla pracowników MOPS oraz terminowe ich
odprowadzanie;
6) przygotowywanie rozliczeń z tytułu: umów zleceń, o dzieło, ryczałtów wypłacanych
pracownikom za używanie samochodu prywatnego do celów służbowych, świadczeń
ZFŚS;
7) sporządzanie deklaracji miesięcznych i rocznych PFRON i przekazywanie należności;
8) opracowywanie projektów planów finansowych Ośrodka oraz jego zmian w trakcie
roku;
9) sporządzanie analiz wydatków i dochodów MOPS;
10)sporządzanie sprawozdań budżetowych oraz finansowych;
11)sporządzanie sprawozdań statystycznych z zakresu prowadzonych spraw;
12)sporządzanie bilansu, rachunku zysków i strat, zestawienie zmian w funduszu MOPS;
13) ewidencja syntetyczna i analityczna środków trwałych, wartości niematerialnych
i prawnych, pozostałych środków i pozostałych wartości niematerialnych
i prawnych w używaniu;
14)naliczanie amortyzacji środków trwałych oraz wartości niematerialnych
i prawnych;
15)uzgadnianie ewidencji analitycznej środków trwałych, pozostałych środków trwałych,
wartości niematerialnych i prawnych, pozostałych wartości niematerialnych
i prawnych z księgą inwentarzową;
16)uzgadnianie i rozliczanie wyników inwentaryzacji;
17)wystawianie dowodów powodujące zmiany majątku (OT, PT, MT, LT);
18)prowadzenie ewidencji pozabilansowej zaangażowania środków budżetowych;
19)prowadzenie rejestru umów;
20)wydawanie zaświadczeń Rp-7 o zatrudnieniu i wynagrodzeniu w części dotyczącej
wynagrodzenia;
21)wystawianie zaświadczeń o wysokości wynagrodzeń pracowników;
22) zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników oraz osób wykonujących umowy
zlecenia z ubezpieczeń społecznych;
23)sporządzanie i przesyłanie do instytucji zarządzającej miesięcznych plików
składkowych PPK;
24)sporządzanie i przesyłanie do ZUS miesięcznych deklaracji rozliczeniowych DRA
wraz z raportami imiennymi (RCA, RSA, RZA, RPA) oraz informacji rocznej dla
osób ubezpieczonych;
25)sporządzanie deklaracji rocznych o pobieranych zaliczkach na podatek dochodowy
(PIT-4R);
26)sporządzanie i przekazanie w obowiązującym terminie informacji o dochodach
i pobranych zaliczkach na podatek dochodowy (PIT 11):
27) podejmowanie w porozumieniu z Działem Pomocy Środowiskowej i Działem ds.
Rodziny i Świadczeń Społecznych w zakresie pomocy społecznej czynności
zmierzających do egzekucji administracyjnej wobec klientów, którzy niesłusznie
pobrali świadczenia z pomocy społecznej lub nie wywiązali się z obowiązku ich
zwrotu;
28)sporządzanie kalkulacji posiłków, usług pralniczych i kąpielowych;
29) prowadzenie ewidencji księgowej ZFŚS MOPS;
30)sporządzanie ksiąg rachunkowych;
31)rozliczanie projektów i dotacji,
32)prowadzenie ewidencji druków ścisłego zarachowania;
33)przekazywanie informacji dotyczących środków finansowych do skonsultowania
umów innym działom;
34)współpraca z pozostałymi komórkami organizacyjnymi MOPS;
35)uzgadnianie kont księgi głównej oraz kont ksiąg pomocniczych;
36) archiwizowanie i przekazywanie dokumentów działu do składnicy akt;
3. Działem Finansowo-Księgowym kieruje Główny Księgowy.
4. Zastępstwo Głównej Księgowej podczas jej nieobecności, pełni starsza księgowa.
5. Obsługa finansowa Zespołu Interdyscyplinarnego.
| Imię i Nazwisko | Informacje | Kadencja | Okres | Kolejność |
|---|